L’histoire de Zesar.ch SA 

2026 — Un siècle d’histoire… et une énergie intacte

En 2026, Zesar célèbre ses 100 ans. Un anniversaire qui ne marque pas une fin de chapitre, mais une continuité : celle d’une entreprise qui se renouvelle sans renier ses racines.

Depuis Tavannes, nous poursuivons une ambition claire : créer des solutions durables, évolutives et utiles — pour travailler autrement, et répondre aux besoins concrets des organismes de formation et des entreprises industrielles, aujourd’hui comme demain.

2023 — Apprendre et travailler autrement, concrètement

En 2023, Zesar franchit une nouvelle étape en structurant son approche autour de l’« Environnement d’apprentissage et de travail ». Cette vision propose des espaces modulables et cohérents, où mobilier et aménagement permettent de passer naturellement d’un mode à l’autre : enseignement frontal, travail en groupe, en binôme, individuel, ou en retrait. L’objectif : des lieux plus flexibles, plus vivants, et alignés avec les réalités pédagogiques d’aujourd’hui.

2022 — Quand l’innovation devient une réponse immédiate

L’innovation, chez Zesar, naît souvent d’une observation très pragmatique : qu’est-ce qui manque, ici et maintenant, pour mieux travailler ?

En 2022, cette logique se concrétise avec le développement d’un mini studio mobile. Conçu en un temps record pendant la pandémie, airtime répond à une réalité devenue universelle : la visioconférence fatigue, isole, limite. L’objectif est clair : améliorer l’expérience, l’énergie et la qualité des échanges — et aller bien au-delà de la simple vidéophonie.

2020 — Transmettre pour construire, durablement

Une entreprise qui dure est une entreprise qui sait transmettre.

Afin d’assurer l’avenir des sociétés du groupe, Roland Zaugg transmet progressivement son œuvre à la F.G. Pfister Stiftung, actionnaire via sa société anonyme. Une fondation tournée vers le long terme, qui soutient aussi, via son « Initiative Suisse », des projets innovants dans toutes les régions linguistiques du pays.

2019 — Agytec SA : élargir le savoir-faire

Chaque croissance solide s’appuie sur des compétences fortes.

En 2019, Agytec SA vient compléter les expertises du groupe, notamment dans le domaine du traitement de l’acier inoxydable. Une étape importante pour répondre à des environnements toujours plus exigeants — et continuer à produire en Suisse, avec la maîtrise des matériaux comme signature.

2015 — L’ergonomie comme évidence

Au fil des années, une chose devient incontournable : un bon poste de travail ne se résume pas à une belle pièce de mobilier. Il doit protéger, soutenir, accompagner.

En 2015, l’acquisition d’ergoexpert SA renforce durablement le groupe dans le domaine de l’ergonomie. Une dimension qui devient centrale dans la manière de concevoir : le confort, la santé et l’efficacité ne sont pas des options — ce sont des critères de base.

2009 — Une reprise, une impulsion, un nouveau chapitre

En avril 2009, Roland Zaugg reprend l’entreprise avec 18 collaborateurs. Une étape charnière, portée par une idée forte : faire grandir Zesar en restant fidèle à ce qui a fait sa réputation — la qualité, la fiabilité et le sens du service — tout en ouvrant de nouvelles perspectives.

1926 — Les origines : le vélo, l’acier, et l’esprit d’adaptation

Au départ, il y a le vélo. En 1926, Zesar produit des pièces détachées et des cadres en acier.

Puis vient un tournant : les chaises en bois laissent progressivement place à des meubles design en acier. Zesar perçoit le mouvement et s’y engage. Après la reprise économique d’après-guerre, l’entreprise consolide sa position et se spécialise au fil du temps dans la production de mobilier haut de gamme.

Dès les origines, la même force se dessine : observer, comprendre, maîtriser et fabriquer juste.

100 ans plus tard, l’essentiel demeure : une entreprise suisse, ancrée dans son territoire, qui conçoit des solutions concrètes — avec exigence, simplicité, et l’envie constante d’améliorer le quotidien.