Le studio airtime révolutionne les processus de candidature chez VisioCoaching
Le VisioCoaching GmbH s'est fait un nom depuis sa création en juillet 2011 en tant que spécialiste de la formation continue personnelle et professionnelle, du développement et de l'évaluation des participants. Avec pour objectif principal de permettre des formations initiales, des reconversions et/ou des embauches sur le marché du travail et de faire progresser l'intégration professionnelle, l'entreprise apporte une contribution importante à la formation et à l'intégration. Une vision et une mission qui correspondent parfaitement à l'entreprise Zesar.ch.
L'histoire d'une collaboration réussie
Chez Zesar.ch, nous sommes fiers de notre partenariat réussi avec VisioCoaching GmbH. Notre mobilier scolaire polyvalent ainsi que notre studio de tournage innovant airtime contribuent à soutenir leurs objectifs d'éducation et d'intégration.
Exemple d'utilisation du studio airtime
Depuis 2022, le studio airtime unique en son genre est utilisé dans les salles de formation de VisioCoaching pour une nouvelle méthode pratique dans notre travail. Des vidéos de candidature sont créées par les participants pour des postes potentiels. « Cette méthode innovante nous distingue des autres services de coaching. En utilisant airtime Studio pour créer des vidéos de candidature, nous montrons l'innovation et la capacité de nos participants à utiliser efficacement les outils numériques. Cela permet aux candidats de se distinguer des autres et de se faire remarquer", explique Patricia Braun, co-directrice de la gestion de projet et de la qualité. Elle poursuit : « Grâce à l'utilisation d'un tel studio, nous nous positionnons comme un prestataire unique et dynamique dans le domaine du coaching ».
Réactions et défis
Même si l’avantage des vidéos de candidature est notable, il faut un certain temps et de la persuasion pour convaincre les participants à agir devant une caméra. La réticence générée par le changement demande un accompagnement étroit de la part des coachs pour parvenir à un résultat dont les candidats sont finalement très fiers.
La réticence générée par le changement demande un accompagnement étroit de la part des coachs pour parvenir à un résultat dont les candidats sont finalement très fiers.
Avantages de la communication numérique avec le studio airtime
Original et accrocheur : l'utilisation de cette méthode pour les candidatures permet aux candidats de se montrer sous un autre jour.
Coaching visuel : la possibilité d'apprendre à se présenter visuellement peut aider les candidats à se démarquer positivement des autres.
Sympathique et tangible : Les vidéos de candidature donnent l'impression que les candidats ont des connaissances numériques et sont ouverts aux nouvelles technologies.
Le studio airtime du point de vue des utilisateurs
"Le studio airtime est un outil formidable, car il me permet d'enregistrer des vidéos sans devoir les éditer et les monter. Les nombreuses possibilités de l’outil nous permettent de quasi tout faire", Patricia Braun.
Le succès de VisioCoaching illustre bien le fait que des technologies innovantes peuvent contribuer à révolutionner le processus de recrutement. Nous sommes impatients de voir le potentiel futur de cette communication numérique en collaboration avec VisioCoaching.